執行役員 副島 聡一郎

新卒でWeb広告の代理店に入社した時、小田が最初の先輩でした。2〜3年間、広告運用と営業を教わる中で、クライアントがやりたいことではなく本当にやるべきことを力強く提案する重要性や、プライベートでもクライアントに会いに行く姿勢など、型にはまらない仕事のスタイルを学びました。

そうやって学んでいく中で、仕事について2つの問いが生まれました。「どうやったら楽しく仕事ができるか？」「どうやったらどこでも活躍できる人材になれるか？」ということです。この2つを考え続けた結果、実は別々の答えではなく一つの同じ答えに辿り着きました。

それは、クライアント企業の社員・あるいは代表になったつもりで仕事をすること。「クライアント企業の代表になったとしたら、今どんな課題があると認識していて、どんな手を打つのか?」そう考えて同じ目線で話すのが、一番楽しいし真剣に考えられると気づきました。もともと部分最適よりも全体最適で考えるのが好きだったこともあり、自分に向いていたんだと思います。

そしてこのスタンスで仕事をしていれば、どのクライアントを担当しても売上を伸ばせる可能性が高くなります。なぜなら、特定の業界や手法に依存せず、「経営者視点で課題を捉え、最適な打ち手を考える」という普遍的な思考法が身につくからです。これは、どの会社でもどの業界でも通用するスキル。つまり、どこにいっても活躍できる人材になれるということです。楽しく仕事ができて、かつ市場価値も高められる。この考え方は最高だと、今でも思っています。

アノマリーマーケティングはWeb広告が軸ではあるのですが、「Web広告しかやってはいけない」といったルールは存在しません。むしろクライアントのためになるのであれば、マーケティング全体を考えて自由に提案できる環境です。そこに楽しさを感じられる人であれば、きっとマッチすると思います。